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何况在小刘同志看来,广阔天地大有可为。刘合点燃香烟:“我想请问KPI怎么算?或者说阶段性成果怎么算?
扶贫成果还是需要一点参照物的,上年度乡里的人均GDP多少?未来两河村的人均GDP达到什么程度,算是取得阶段性成果呢?”
既然下来了,刘合就想要干点实事。前提是跟上面搞得清清楚楚明明白白,绝对不能稀里糊涂的干事业。
说KPI几位领导不懂,但是人均GDP还是听得懂的。两河村是乡里面最穷的村庄,否则也不会拐卖人口买媳妇。
乡党委书记腾凯华想了想:“年内经济增长百分之二十,就评你为优秀干部,大家同意吗?”
“同意!”乡长段庆山第一个举手,只是看向刘合的眼神,却像是看着傻子,“不要说经济增长百分之二十,上涨百分之十!
刘合同志就值得优秀乡村干部的荣誉,上年度两河村人均收入负增长。今天的两河村,比八十年代初经济水平,并没有太大增长。”
老段还是很实事求是的,实际上改革开放之初。就是刚刚包产到户那段时间,村民的生活水平有大幅提高。
后来土地产能挖掘到极致之后,乡村经济增长乏力。没有新的经济增长点,想要带领两河村发展经济,纯粹是痴人说梦。
其他几位也纷纷表态,乡党委副书记汪直,似笑非笑看着刘合:“如果达不到这样的目标怎么办?有奖就要有罚吧?”
哎哟,刘合笑了:“还有其它奖励吗?我没听说有奖励呀,有奖励就要有惩罚。奖惩额度应该相当,不能说取得成绩送一张奖状,然后达不到目标给我就地免职,这不公平吧?”
这家伙还真敢想,难不成要跟大家立军令状吗?似乎把两河村想的太美好了,没有人相信,刘合真的能在那边取得什么好成绩。
乡党委书记腾凯华,和乡长段庆山交换一下眼神:“每年乡里有三名优秀干部的名额,如果你达到百分之二十的增长率,这名额中就有你一个,可以跟你立下军令状。”
仅此而已吗?区区乡优秀干部有什么意义?刘合笑了笑:“如果我超额完成任务呢?比方说如果村里的经济增长达到百分之五十,乃至更多怎么办?”
全场笑声一片,所有人都把这话当成了笑话。腾凯华书记啼笑皆非:“刘合同志还是要脚踏实地,切不可异想天开,奢望不切实际的东西。”
眼下的乡镇干部,着实看不到
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