第318章 暑期工
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“林总,这些暑期工的工资是多少呢?”
方玉兰作为财务部经理,问出了自己最关心的问题。
林峰点点头:“玉兰的这个问题问的也很靠谱,暑期工的工资都统一定在30元/月。”
“好的,我明白了林总。”
方玉兰得到了答案,也就没啥问题了。
林峰接着道:“王经理,如今的宿舍情况是怎么样的?是否还有空位?”
王茜思索了一会儿,这才开始汇报:“林总,咱们目前的员工宿舍还有8间空房,咱们的宿舍是4个人睡一个房间,这样的话还能够解决32个人的住宿问题。”
林峰赞赏的看了王茜一眼,这些数据她能够记得这么清楚,这就说明这些日子以来也是认认真真,兢兢业业的在工作的。
“这些空余的房间可以提供给大学生免费住宿,前提是在他们自愿的情况下,因为有的大学生可能不愿意学校和餐厅来回两头跑,这样可以解决他们的住宿问题。”
“还有一点就是,他们这些大学生所有的床单,被子啥的都要给他们换新的,让他们有一个舒适的环境,这样住的也会舒服点。”
林峰知道,很多细节方面的小问题是最能够打动人的。
如果住宿的环境脏乱差,想必这家企业也不会给大学生留下什么好的印象。
而且这些小东西本来就不贵,对于人才本身的价值成本来讲,可以忽略不计了。
很多条件艰苦的大学生在学校的时候都是省吃俭用的,像秦小雨这种一天只吃两个馒头的恐怕还有不少。
林峰不仅能够给他们一份工资,还能给他们提供一个良好的住宿环境,让他们在宿舍的时候也能安心学习。
另外,林峰所有的员工都是包吃的,所以伙食方面肯定比他们自己吃的要好,重点是还是不要钱。
如此一来,又有工资,又是包吃包住,想必这些大学生应该会乐意过来吧。
“好的林总,您说的这些问题我都记下了。”
王茜一边拿着本子和笔认真的记录着,一边回答道。
林峰点了点头:“其他人,还有什么问题吗?”
一直未曾开口的高强终于说话了:“林总,我能不能也能问您要几个大学生啊,如果有对市场比较感兴趣的,我也可以带着他们出去跑跑业务,这也是一种锻炼。”
高强的市场部是新成立的,因此除了
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